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  • 招賢納士
    實(shí)現員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
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    人才理念
    TALENT CONCEPT

    人才理念

    吸納人才

    樹(shù)立“不求所有,但求所用”的人才觀(guān)念,采取內部競爭上崗與外部招聘相結合的方式選拔適合企業(yè)發(fā)展的人才隊伍,為公司的做大做強搭建起完善的人才梯隊。

    人才戰略

    培訓人才

    培訓開(kāi)發(fā)對于培養有用人才,實(shí)現組織目標與個(gè)人職業(yè)生涯規劃,為員工提供充足的成長(cháng)發(fā)展空間,發(fā)揮著(zhù)重要的作用。

    人才戰略
    產(chǎn)品優(yōu)勢
    人才戰略

    善用人才

    在人才的使用上,不論資排輩,量才而用,堅持以人為本,注重人性化管理,努力為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間,搭建盡情施展才華的平臺。

    人才戰略

    人才共贏(yíng)

    我們倡導分享經(jīng)營(yíng)成果的共贏(yíng)理念,激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),營(yíng)造個(gè)人、公司、股東和社會(huì )的多贏(yíng)局面,實(shí)現個(gè)人與組織的和諧發(fā)展。

    人才戰略

    人才理念

    人才是公司價(jià)值、股東價(jià)值的創(chuàng )造者,是構成企業(yè)核心競爭力的重要組成要素,是實(shí)現公司科學(xué)發(fā)展的第一推動(dòng)力。我們的人才理念是“尊重、實(shí)干、成長(cháng)、共贏(yíng)”。

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